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第三百九十八章 收购一个品牌（第3页）

所以在相互印证学习下，嘉禾旗下的幕后人员的水平获得了整体的提高。

现在嘉禾已经有可以同时制作三部大片的能力，这一点就是中影也不如，其他影视公司就更不要多说了。

嘉禾作为民营第一的影视公司，不仅是硬实力强，软实力也同样冠绝同行。

不过让张昭有些想骂娘的是，经常有其他公司的人来撬嘉禾墙角。

这些幕后人才不像嘉禾签的明星人数那么少，嘉禾对他们的吸引力也不像明星那么大。

所以面对外面的高薪诱惑，也是有不少人选择离开的。

对此张昭也没有好办法，不过经过这几年香江电影人和内地电影人的相互学习，嘉禾也摸索出一套培养幕后人才的体系。

虽然有不少人被挖走，但是同样还有源源不断的人顶上来，甚至这样还增加了活力，节约了成本。

这让张昭感到颇为的惊喜，之后越发地看重幕后梯队人才的培养。

嘉禾的这些措施，也让更多的香江电影人有工开，有用武之地。

港片是不可能一下子消亡的，要想让港片融入内地影坛，只能慢慢来。

香江电影金像奖的改制只是第一步，随着改制后的金像奖影响力越来越大之后，今后就该叫华夏电影金像奖。

现在嘉禾一直从香江往内地输送电影人才，也是让香江电影融入内地影坛的一种措施。

等老一辈的幕后电影人退休，其他大部分幕后人才也都已经融入内地，香江电影就算还有那几个老而弥坚的香江明星，港片也会慢慢变得不那么纯粹。

其实就在这一过程中，嘉禾也在不知不觉中将影响力扩散了出去。

再加上嘉禾之前的底蕴，现在嘉禾在香江的影响力已经不逊于英皇了。

英皇的杨老板对此也心知肚明，如果说是以前香江电影还处于巅峰，利益巨大的时候，那他肯定会和嘉禾争上一争。

但现在香江电影那点价值，根本没有争的必要，内地才是挣大钱的地方。

而在内地，现在英皇一定程度上是要仰仗嘉禾的，不知不觉间，英皇和嘉禾两家公司的角色地位已经悄然发生了转变。