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第59章 迈上新（第2页）

新公司组建方案敲定，北京香盛集团选派的新公司副总经理詹梓晨，一个出自集团研发部、三十六岁的高学历年轻人，陪同云千寻一同前往云南怒江。

云千寻带着詹梓晨先去往州政府，向政府分管领导进行了汇报。

州政府领导对此大为支持，召集相关部门负责人开会，要求为新公司落地怒江提供好各项要素保障，同时加快行政审批。

有了政府的大力支持，云千寻和詹梓晨在香料产业园区管委会领导的带领下，亲自前往园区为新公司选址。

进入香料产业园区，里面是一派加紧建设的繁忙热闹景象，也显示出在州委州政府的主导下，集中力量发展香料产业、特别是草果产业的信心和决心。

已经完工的第一期新厂房，整齐排列。

云千寻和詹梓晨现场查看完所有新厂房，最终选定了其中一幢四层楼房，作为新公司的办公和生产基地。

紧接着，云千寻与受香盛总公司委托的詹梓晨签订了合资协议。

完成这个程序后，他们就前往市场监管局办理了营业执照。

至此，一个致力于草果产业全链条发展的新公司：“云南优果千寻公司”

在怒江大峡谷正式落地！

随着新公司组建的程序全部完成，詹梓晨便赶回北京香盛集团总部汇报。

总公司也正式签发聘任书，聘任云千寻为云南优果千寻公司总经理，并审议通过了投资拨款的决议。

詹梓晨带着聘任书和拨款通知，再次返回怒江，办理了生物科技发展分公司的证照。

随后他和云千寻一道赶回独龙江，办理了农业科技发展分公司的证照，并任命段志强为分公司经理，徐耀武为副经理。

一切合法手续办理完，两人又折返回香料产业园。

这次，詹梓晨还从北京带来了总公司的设计团队，任务就是结合香料产业园的场地，自主设计办公区和厂房。

在云千寻的建议下，宋妍熙也加入了设计团队，毕竟她来到怒江半年多，对本地的地域文化特色和草果产业有了全面深入的了解，可以提出合理的设计建议。

很快，设计方案出来了，云千寻将方案发给了李伟明副总经理。

经过总公司研究讨论，同意了他们的设计方案。

依照总公司的要求，云千寻申请了一个公司账户，不到三天，香盛集团的第一笔投资款共计三百万就打到了账户上，新办公区和厂房也得以顺利开始施工。

这几周来，云千寻简直就是连轴转，忙的不亦乐乎。

不过，新场地的施工需要些时间，她和詹梓晨商量了一番，决定先组建充实领导层。

将段志强增选为公司副总，参与决策；将原贡果千寻公司的市场部经理高翔宇也提拔为公司副总，主要负责市场营销和广告宣传。

同时，将詹梓晨从总公司带来的周梦珂任命为草果精深生产厂的厂长，也纳入公司管理决策层。

他们将这些提议形成书面请示，报送给了总公司，总公司批复同意他们的决定。

有了新的管理班子，云千寻便正式主持召开了领导层第一次会议，确定了班子分工，并决定由云千寻和詹梓晨共同牵头，开始招聘员工。

北京香盛毕竟是全国知名的大公司，招聘通告一经发出，来应聘的人就络绎不绝，大多都是高学历的年轻人。

经过两人认真选拔，正式招录了四名员工。

由此，一个充满活力，未来可期的新企业已然成型，只待新办公场地和工厂建设完毕，就可以施展拳脚了！