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第九十三章 基层锻炼（第2页）

还有就是你现在负责团委这快工作，还是要管住的。”

说完章书记开会去了，黄云逸回到办公室想了一下如何在合适的时候向汪总透露自己的想法，而又要显得自然。

一个星期之后的一个下午，汪总让伊姐和黄云逸帮他整理办公室内的一些材料和书籍，下班了还有一部分没完成，伊姐要去接小凤先走了。

黄云逸一边接过汪总手中的书，按分好的类放到书架上去，汪总一边问黄云逸最近工作生活如何。

慢慢的两人就扯到年初汪总在全司推行的精细化管理上，说这说着，汪总问黄云逸对这个精细化管理的看法和实施情况的了解。

黄云逸脑子里迅速的回忆着最近汪总在会上谈到的有关精细化管理的途径，感觉他对半年来基层单位、车间推行的力度不够，展现的效果不明显，就说：“我觉得全司推行的精细化管理是提高公司管理水平的最有效的途径。”

停顿了一下，汪总似乎感觉到黄云逸有些欲言又止，头也没抬轻轻的说：“有什么想法只管说，这里只有我们两人。”

“我觉得基层缺少全力推行精细化管理的意图和这方面的人才，有的人虽然想全力推行，但是由于实在不明白什么时精细化管理，往往只是学一些皮毛，所以实际效果还是不会太明显。”

黄云逸看汪总含笑似乎在点头的样子接着说，“其实真正要做好精细化管理，不是短时间能做的好的，我觉得可以选择在某个分公司或者车间进行试验，配备一些素质较高的管理、技术、宣传人员，技术人员和管理人员负责整个精细化管理的推进，宣传人员跟随着了解情况，对经验和教训进行总结，同时进行必要的宣传。”

“我觉得这样的效果会大一些，如果做的好，可以在整个公司中逐渐推行，而且还有了学习的榜样，那个分公司能做到，你这个车间为什么做不到呢？”

黄云逸敞开了话匣子也就不管三七二十一说开了，“你做不好，就让别的人来做好了，这样这个车间的主任也不敢阴奉阳违了，精细化管理最重要的就是一个执行力的问题，解决了这个问题自己见成效也就快了。”

“恩，想法不错，很有见地。”

汪总把最后一书递给黄云逸，“是应该先来个试验，只是要找几个既懂管理又懂技术，还会总结宣传的人难啊。”

“虽然我不懂管理也不懂技术，我倒是想去试试。”

黄云逸看着汪总说。

沉吟了许久，汪总没有说什么，一边翻着自己手上的东西一边看着黄云逸一直没有说话。

看的黄云逸心里发毛，赶快低下头来整理东西，汪总笑了笑这才说：“辛苦了，好了，你先回去把。”

黄云逸放好手上的东西，和汪总招呼了一下就走了，一路上走着，心里可是响鼓一样，老想着汪总怎么后来不说，是自己说错了，还是没有说对他的胃口。

从公司一直想到宿舍，也没有想明白什么，正在埋头的走着的时候，突然碰到一个温软的东西，吓了一跳，赶快抬头一看。

“在想什么呢？和你招呼都不理人家。”

李琳在他前面已经和他撞到了。

原来李琳在前面走着看到他低着头，就和他招呼，没有反映，就慢慢的在那里等着，直到两人碰到。

这个时候，黄云逸的手还碰在人家那温暖饱满的地方，赶快缩了回来，不好意思的说：“我刚在想一个事情，你怎么看我撞过来了也不走开啊，真是个傻大姑。”

“你才是傻大姑呢。”

李琳用手打了黄云逸一下红着脸说。

李琳跟着黄云逸进了他的宿舍，问他有没吃饭，黄云逸摇了摇头，拿起毛巾和她招呼着说去洗个脸，心里想赶快清醒一下，老这样迷糊迷糊可不行。

洗完脸回来，李琳正在给他叠放在床上的衣服，手里正拿着黄云逸的内裤，见黄云逸进来了，红着脸把它扔在旁边。

端着一大叠叠好的衣服，放进黄云逸专门放衣服的柜子里，数落着说：“真是个懒猪，二个星期才洗一次衣服，你看你的袜子有多少双。”

“我从没见过洗这么多袜子的，你可以申请吉尼斯记录了。”

李琳把黄云逸那十几双袜子一双双的叠好，专门整理了一个抽屉放了起来。

整理好衣服，两人去外面小饭馆里吃了点东西，然后就回到宿舍看电视看书。

最近这两个月，李琳隔一个星期就来崔黄云逸洗衣服，或者帮他洗衣服洗袜子。