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第274章 莲花江造纸集团新班子（第1页）

莲花江造纸集团，这座矗立在莲花江市的经济巨擘，不仅是该市最大的国有企业，更是全市经济发展的重要支柱。

其经营状况的每一次波动，都牵动着整个城市的经济脉搏，因此，对于集团领导班子的配备，市政府历来都格外重视。

尤其集体控股的上市公司“莲花纸业”

影响更大，昨天股市上已经有动静了，今天一早省里领导就打来电话询问此事，并指示:必须尽快抓紧处理好相关事宜，确保股价不能出现太大波动。

赵春燕主动过来汇报工作，关于市造纸集团班子调整的问题上，正常来讲现任集团总经理可以直接担任董事长一职，但是此人也有经济问题，他其实就是张毅祥精心挑选和培养出来的一条“听话的狗”

，根本没有工作能力，只因为他兼任着上市股份公司董事长一职，暂时先不动他。

孙国华提议，由赵春燕的爱人，现任集团主管技术工作的副总经理李继昌来接任这一重要职务。

李继昌，毕业沈城化工学院造纸专业，他不仅精通造纸行业的各种技术，更以其年轻有为、干劲十足的形象赢得了同事们的广泛赞誉。

然而，在经营管理方面，他尚缺乏足够的实践经验，这也是赵春燕心中的一块隐忧。

对于孙市长的提议，赵春燕既感激又担忧。

她感激孙市长对自己爱人的信任与提携，但同时也担忧李继昌能否胜任这一全新的角色。

她坦诚地向孙市长表达了自己的顾虑，指出李继昌在经营管理上的不足。

然而，孙国华却显得胸有成竹。

他坚信，一个人的经验是在实践中不断积累的，李继昌完全有能力在担任总经理的过程中逐步提升自己的管理水平。

同时，他还提出为李继昌配备一名经验丰富的搭档，以协助他更好地开展工作。

解决了总经理的人选问题后，另一个更为棘手的难题又摆在了他们面前——谁将出任莲花江造纸集团的党委书记？这个职位虽然并非一把手，但其重要性却不容小觑。

党委书记不仅要辅佐总经理做好日常工作，还要确保企业的政治方向和文化建设。

而莲花江造纸集团的级别较高，通常情况下，其党委书记和总经理至少应达到正处级干部的级别。

张毅祥是个特例，因其曾担任过莲花江市政协副主席而得以晋升为副厅级干部，但其他副总经理们则普遍为副处级干部。

在赵春燕看来，解决这一难题的关键在于选拔一位既有政治觉悟又有管理能力的干部来担任党委书记。

她深思熟虑后，提出了一个大胆的建议：让市纪委常委张健出任集团党委副书记并主持党委工作。

赵春燕列举了诸多理由来支持这一提议，特别是针对近年来集团内部出现的腐败问题，她认为需要从纪委选派一名经验丰富的干部来深入企业，彻底整治腐败现象，为企业的健康发展保驾护航。

同时，她还提出了一个长远的规划：待时机成熟，由张健副书记直接转任党委书记，这样既便于工作的开展，也是对张健个人能力的一次重要锻炼。

赵春燕的这一提议，实则蕴含了深意。

她巧妙地利用了官场的一些潜规则，既表达了自己的意见，又巧妙地推荐了孙市长的表姐夫张健。

孙国华听后，虽然心知肚明，但也不得不佩服赵春燕的机智与手段。

他表面上表示可以再多提几个人选以供讨论，但实际上已经默认了赵春燕的提议。

毕竟，在官场上，能够找到最适合自己的位置才是最重要的。

而赵春燕，这个聪明漂亮的女人，早已洞悉了这一切。

她知道下一步应该如何操作：再提出两个在能力和资历上都不如张健的人选作为陪衬，然后在书记办公会上确保张健脱颖而出成为最合适的人选。

这就是官场上的游戏规则，虽然有些复杂甚至有些许不公，但大家却都默认了这种操作方式。

毕竟，在权力的游戏中，能够找到最适合自己的位置才是最重要的。