手机浏览器扫描二维码访问
&esp;&esp;而她的账号权限仅次于韩非,不仅能看销售数据,还能查人员变动。
&esp;&esp;本月截至今日,销售部共有15人离职,目前还有87人在职。
&esp;&esp;一部经理张超,带领一到三组,负责声乐和其他小课程。
离职了一个组长,四个组员。
&esp;&esp;二部经理空缺,带领四到七组,负责日语课程。
离职了一个经理,两个组长,七个组员。
&esp;&esp;三部经理连小小,带领八到十组,负责韩语课程。
这个小团队看上去人员最稳定,只有两人离职。
&esp;&esp;梁欣认为,针对网销为主电销为辅的行业来说,员工离职率高是一件很正常的事情,但管理层同时离职多人就明显不正常了。
&esp;&esp;这样看来,从某种角度上来说,前销售总监任飞也算得上是个御下有方的人。
&esp;&esp;不知不觉,时间过去两个小时。
梁欣一边浏览一边记录,很快就写满了几页纸。
而且有四五个被圈起来的名字,格外显眼。
&esp;&esp;梁欣认为自己当下要做的是,一面安抚人心、稳住业绩,一面不动声色地把那些身在曹营心在汉的人找出来。
想要破局,最快的办法就是重新洗牌,所以那些空缺职位,就是梁欣手里的地将自己解救出来。
&esp;&esp;梁欣等人走了,认真对韩非说,“盛有为不适合带团队。”
&esp;&esp;“嗯,但任飞坚持用他。
而且他们组的业绩确实还行。”
韩非耸耸肩,自行在对面坐下。
&esp;&esp;“那他为什么没跟任飞走?”
梁欣手中的笔,在指尖快速地转了好多个圈。
&esp;&esp;韩非饶有兴趣地看着她飞舞的指尖,一时有些走神,他觉得自己有些手痒,只好用力地将右手压在膝盖上,挪开了目光。
她迫不及待的转身离开,没有一丝留恋,而他也没有挽留。她换了造型,改了住所,成功应聘到知名公司上班。本以为这一场噩梦会就此结束。却没想到兜兜转转,在分开一年后,在陌生的国度,陌生的城市。她还会与他相遇,她还是逃不出他的掌控。再次相见是爱是恨她已分不清。听着他在她耳边霸道的宣告,她有些恍惚甚至有些认命。难道这真的是宿命?...
一次善恶对立的正面冲突,一段黑白分明的人性剖析一局连环案中案的完美犯罪与精确推理的巅峰较量!...
阴魂阳魄,大道至简。异界纷纭,天道无常。踏破天,碎虚空,追源溯本之路,精彩纷呈。本书设定魂力等级低级中级高级特级一阶二阶三阶直至九阶等级越高,寿命越长,且能修炼更强魂力技能。前四级阳寿不上千,后面每阶增长1000岁,直至9000岁。魄力等级魄力值的位数减去一,就是对应的魄力等级更详细的设定,请看作品相关...
...
...