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谈判 一（第3页）

过了片刻，地上亮起了一个夺目的蓝色荧光圈，而潘德念的扮演数据则以全息投影的形式，展示在荧光圈内。

为情景模拟系统的分析模块，《扮演评级报告》是依靠读取情景模拟时的大脑活动和身体反应，并以人物本体记忆中的事件参照系，经过一系列对比而出的数据分析结果。

分析模块主要由两大母块组成，分别是“内在契合”

和“外在契合”

，并各自细分若干子块。

前者主要涵盖情感、逻辑、语言组织和自我认知等心理活动，而后者则主要由神情神态、有意无意的行为举趾等外在表现所组成。

待统计模块取得扮演数据之后，分析模块会根据扮演者与被扮演者之间的言行思契合程度，最后对扮演者的演技生成一份评级报告。

潘德念看着一组组分门别类的数据，内心不禁既紧张，又激动。

为疾游氏族的王储，未来领导全族的酋长，马百拉除了被族人寄予厚望之外，先赋角色还要求他必须比其他海婴更为出色。

从个人感情上说，就像每个力图摆脱父亲光环的儿子一样，他无时无刻不在争取表现自己的机会，希望有朝一日族人们能尊重他的才能，而不是他的血统。

他时常会想，如果自己不是生于领袖之家，而是平民出身，他能否建功立业、闯出一番名堂，就像他一直暗暗崇拜的姐夫一样。

他是为数极少的以本体身份登上陆地的海婴。

他对陆地的第一印象，仅仅是一栋栋不知为何物的高大立方体，他甚至不知那是天然的还是人为的，在匆匆一瞥之后便被运送到蜂巢内，并且一住就是一年有余。

因为他的身份特殊，他不能像其他海婴一样，逮着个人类就当场窃脑，所以在他扮演潘德念之前，既不懂人类的语言，也读不懂人类的书籍，因而无法与任何人类进行沟通，即便是与海婴交流也仅限在水下。

幸好他的酋长父亲任命了比他早登岸两年的莫桑当他的近卫，他才得以从莫桑口中略闻人类社会的一二。

然而半年前，莫桑被调离接替人民广场站圈养区某族人的职务，而他的新护卫又是个寡言少语的家伙，他便由此过上了百无聊赖的日子。

在蜂巢生活的这段岁月，寂寞是他最大的写照。

他曾质问过，为什么让他要在蜂巢这种形同囚牢一样的地方度日，但没有人能回答他。

直到他的身份从马百拉变成潘德念，这个久困桎梏的灵魂才得以从郁闷和压抑中解脱。

成功窃入潘德念的大脑，这意味着他离“建功立业”

的目标近了一大步。

接下来，就是决定他未来是留在蜂巢当个勤务兵还是成为外派特勤兵的情景模拟系统。

根据情景模拟系统的另一个模块——情绪刺激模块，评估海婴扮演人类的水平需要进行至少八次“复合情景模拟”

。

这八次“复合情景模拟”

，旨在刺激被测试者产生八种人类基础情绪，以便系统采集样本。

而八种人类基础情绪的分类，则来自二十世纪知名心理学家罗伯特·普拉奇克所提出的三维情绪模型，又称情绪色轮模型，分别是：

serenity——平静；

acceptance——认同；

apprehension——忧虑；

distraction——分心；

pensiveness——深思；

boredom——无聊；

annoyance——烦恼；

和interest——有趣。

这八种基础情绪，会因不同程度而演变成递进情绪，如：apprehension——忧虑，程度加深了就会演变成fare——害怕，倘若程度再进一步加深，则会演变成terror——恐惧。

除了递进情绪，还有就是复合情绪，即多种情绪组合成新的情绪。

而“复合情景模拟”