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第四章 集思广益（第2页）

周思坐在刘望身后，他是二管家，这个位置也非他莫属。

右手第一席坐着李复生和周而，李复生身为外管家被刘望编入武臣的行列，如果他知道李复生是前白鹿书院山长，天下读书人名义上的老师的话，不知道会作何感想。

周而不用说，锦衣卫指挥当然有资格坐第一排。

左手第二席是周厚，这个前山贼头头已经得到周家上下的认同，现在是几千奴隶的大总管，说到人多势众，周而这个指挥跟他没法比。

龚六、铁勇、茅为升、钱毕均四人坐在左手第三席。

右手第二席只有一位，那就是胡广利童鞋。

他是外派主事，自然有资格占一席。

“各位，今天召集大家来有两件事要说，一个是家主要求大家总结近期的工作，把之前炼钢修路架桥的各项问题都整理出来，找到解决办法的也要记录下来，将来传授弟子就有了总章。”

几个匠师听完双眼发光，他们已经是大匠级的人物，最希望的是能够让自己的名声更大一些，著书立说不用问当然是最好的办法，周世雄这个要求太合他们的口味了。

四个匠师的骚动被刘望刘总管威严的目光压制下去，正襟危坐的像个小学生，用实际行动说明对刘总管的尊敬。

刘望很满意这几个人的反应，慢条斯理的开始宣布第二项事宜。

“家主发现周家的开支和进项不成比例，正所谓人无远虑必有近忧，虽然我们周家不是穷人，但坐吃山空的道理大家都明白，这第二项要讨论的就是，给家里找几个生财的路子，家主本着集思广益的想法，让大家都参加讨论，对错不要紧，尽力就好。”

说完会议议程，刘望恭请周世雄发言，周世雄第一次在这么正式的场合当主角，想了好久也没想出应该怎么说，只好想到什么说什么。

“这个工作总结是个好东西，大家把遇到的问题和解决问题的方法汇集起来，首先会使得将来减少犯同样的错误，其次可以传授给学生土地，让他们知道哪些问题该怎么处理，做起事来少走很多弯路。

这还是从小的方面说，如果大家把这个总结一代一代的传下去，这本总结就是那个行业的典籍，写这个典籍的你们就是那个行业的祖师。”

原本对这件事并不感兴趣的几个读书人，听了周世雄的解释，在自己延伸一下可能性，发现这件事很值得做。

官重光现在是学堂山长，如果总结出好的教学方法，或者好的启蒙书籍，说不定有一天也能著书立说，让官重光这个名字传遍天下。

原本就天下闻名的李复生早就著述等身，对写一本管家的书没什么兴趣。

可现在他无法顶着这张年轻英俊的脸跟别人说自己是李应生，只能抛去曾经的荣光好好干外管家这个有前途的工作。

站在管家的立场，李复生觉得有必要写一本这样的东西，除了让后来人更容易掌握管家技巧，还能够规范婢仆的行为，对于重视家族门风的李大儒来说，这是个好理由。

周而每天还在拿着军律操典练兵，对总结这件事早就习以为常了，所以，他可以用先行者的姿态蔑视这些刚开始或者说还没开始的后来人。

“少爷，我们也要写总结吗？”

朱瑛整天在军营里泡着，玩练兵玩的不亦乐乎。

要不是岛津南和尚月清经常提醒她周而才是指挥，说不定朱瑛早就夺权，自己当锦衣卫指挥了。

“卫所每天训练完都要写总结，你没写吗？”

周世雄很奇怪的看着朱瑛，朱瑛茫然的摇摇头，“我们几个一到晚上就回府里，哪知道这件事！”

“我说成鹏，你这个老师是怎么当的？兵法不就是每一次练兵和战阵的总结吗，难道你没告诉她？”

周世雄说的理所当然，官重光却如梦初醒，一拍大腿说道，“大人说的对呀！

兵法就是行军布阵的总结，我怎么就没想明白呢！”

得了，连师父都是刚弄清楚，弟子就别要求太高了。

周世雄鄙视的撇撇嘴，让官重光和朱瑛这对师徒羞愧难当。

尤敏怕官重光和朱瑛着恼，连忙开口转移话题，“相公，妾身当年主持旅馆的时候，就对调教伙计深感烦恼，要是早点知道总结的好处，恐怕尤氏客栈也不是那番景象。”

众人七嘴八舌的把想象中总结的好处说了一通，第一个议题全票通过，就连周厚也听明白其中的妙处，打算回去写一本奴隶管理手册。

胡广利更是想到要建立一个名册，把所有打过交道的人都记录起来，说不定哪天就有用到的时候。

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