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第22部分（第2页）

但不管多么高明的管理者，进入一个陌生的领域，都难免会犯固有思维的错误。

“我想去门店。”

直到这时我才抬起头，自信地向干妈申请道。

干妈马上向我投来不解的目光，我解释道：“虽然我接触这个行业时间也不长，但已经有了一定的了解，我认为我们的当务之急还是清洗门店，采购的事情可以先放一放。”

干妈犹豫了一下，对我道：“那好，你就说一说你的见解。”

“先说采购，不管哪个超市的采购都有相当可观的灰色收入，但超市方面一般不会轻易采取动作，那是因为这些采购都已经有了自己的关系网，而这种关系一旦破坏是不容易在短期内恢复的。

我们停业整顿的时间并不长，只有一个月，如果我们现在就清洗采购，在这么短的时间内，很难重新融洽和供货商的关系，如果我们重新开业的时候没有大量促销商品做支持，则很难成功，那也就失去了重新开业的意义；另外，采购虽然重要，但人员不多，适于逐个清理，不宜于整体清洗。

然后再说门店，门店人员很多，也象一个大染缸，进来一个染一个，逐个清理收不到理想的效果，只有将这缸污水全部倒掉重新注入清水，才能还门店一个清新的工作环境，而在正常营业的时候，我们很难创造这样的契机，所以现在才是进行清洗的最佳时机，如果我们新酒装旧酒，穿新鞋走老路，那不仅会让顾客失望，就连供货商都会对我们失去信心，我们重新开业的目的同样不能达到。”

干妈点点头，却道：“这个方案我们当初也讨论过，你想过没有，再有十天，一店的员工就要进入开业前的准备工作了，而我们现在却连招聘广告都还没有发，这么短的时间，新员工根本得不到培训，难道我们就要靠这些新人开业吗？”

“可毕竟还有二十天的准备时间，可以以老带新，边干边学，只要态度积极，应该不成问题。”

干妈露出一丝笑我年轻的微笑，我马上又跟道：“那您以为靠现在这批人就一定会成功吗？我在一店待了一个多月，对那里的情况非常了解，我在调研报告中所讲的没有一点夸张，这批人看似栋梁实为朽木，何堪重用？如果不及时清理这批人，我看不到公司的前景。”

“可是我们昨天才刚刚宣布任命，今天就出尔反尔，会让人怎么说？”

“据我所知，公司的负债率高达百分之九十以上，您手上那些股份其实根本就不值钱，经营好了，您得到的是馅饼，可如果经营不好，您就得不断地注资，那就是一个陷阱，为了公司的利益，我们必须要把所有环节都尽力做到最好，所以我认为您现在不是考虑脸面的时候。”

提到她的切身利益，干妈才认真的思考起来，我趁机继续阐述：“在一店里，非刘家班的部门经理都是很有能力的人才，他们是依靠自身的能力才在这个店里立足的，就是刘家班内部，也不是都实心实意地跟刘宏允一条心，他们平时都敢怒不敢言，被迫屈服，如果我们清洗刘家班，他们一定会欢欣鼓舞，积极性高涨，那股能量是不可低估的，如果我们的中层管理人员都认真负责起来，那员工的问题自然也就好解决了。

二店的情况和一店差不多，所以我对清洗门店很有信心。”

“你确信自己有这个能力做好这件事？”

干妈仍然对我存有疑虑。

我摇摇头，“我现在还没有这份自信，但有个人一定可以把这件事做得非常完美。”

“谁？”

“林玲！”

干妈点点头，“你不说我倒把她忘了，她不是辞职了吗？”

“让不让她回来，还不是您一句话吗？”

干妈又思考了一会儿，然后对我道：“我现在需要一个具体方案和一个可行性分析报告，你现在就让林玲去做，只要她能让我感到确实可行，那我就让她做店长。”

听到干妈这句话，我的心彻底舒畅了，我总算没有愧对林玲，“好，我马上就打电话给她。”

我取出手机正要打给林玲，干妈又道：“不要提到我，就说这是岳芸的意思。”

第五十八章　成功失败

干妈考虑事情还是非常周到的，我拨通林玲的手机，以岳芸的名义，把干妈的意思传达给她。

林玲当然非常兴奋，其实她比芸更具挑战精神，甚至是冒险精神，只要能达到自己的目标，她会不惜余力。

林玲马上向我询问公司的工作计划和日程安排，我手里也没有，于是对她道：“你先到我家来吧，我和你一起做。”

“这是她需要的东西。”

干妈从包里取出一叠文件递给我，然后又用怀疑的目光看着我，“我不怀疑她会成为一个合格的店长，可是我对你还是有点不放心。

越是基层工作越是具体越是考验一个人的能力，做为店长，既要考虑管理又要考虑经营，公司的业绩最终是由门店的销售来体现的，你认为自己现在真的可以吗？”

“所以我想现在先给林玲当助手，先跟她学习一段时间，然后再做打算。”

干妈点点头，“把基础打实总是好的，不管以后做什么心里都有底，就象岳芸以前一天都没有做过，我心里总是有些不放心，其实我对这个行业也不懂，这个公司终究还是要靠吃透这个行业的人来管理，所以我还是希望你能尽快地成长起来，把岳芸替下来，毕竟女人有天生的制约。”

干妈看了看手表，对我道：“我现在得马上回去了，你们做好之后立即打电话给岳芸，不管到多晚，我都等你们。”