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第24章 精英分享会（第2页）

一通话术，不断重复。

经过千锤百炼，唐科已可以随机应变，做到脱口而出，基本上只要接通，他就能用专业温和的口吻顺畅的说出来。

经过不断的打磨，还有年轻人天然充沛的精气神，使他的话术越来越好，每次闫龙总监抽查电话录音，都忍不住表扬他几句，甚至会拿唐科的通话录音分享给十部的其他成员，让他们学习。

闫龙告诉唐科：“你一定要坚持这种状态，你很快就会开单的。”

总监的肯定，让唐科信心倍增，电话也打得格外勤快，几乎每天都能超量完成。

有堂哥唐旺在，唐科并不需要号码被封的问题。

他最近从网上买了一台红米，花掉500百块钱，专门用来打电话，再加上老家的那张电话卡，现在唐科有六个号码，三台手机，牛逼得很。

当然，其中有一个号码是唐旺的，他还送了一台老手机给唐科，让他轮流打。

唐科不习惯养号，但唐旺从业多年，已经养成习惯，每天都要通知唐科养号。

唐科拿着六个号码轮流拨打，而且每个张卡每天拨打的电话不超过五十通，基本不会存在任何风险。

……

恒域金服有个规定，每逢周二、周四晚上，以及周六下午，销售部都会组织一次精英分享会。

所谓精英分享会，就是邀请销售冠军，或者厉害的专业销售人员上台分享自己从业经验，有时候也会安排一些专业课程，比如电销话术，微信营销，个人ip打造，客户画像分析，或者各家银行进件的基本要求和产品大纲，等等。

参加类似分享会的，多半是新入职的菜鸟，几乎公司三层楼的新人都会来学习取经，把培训部挤得水泄不通。

与唐科同组的新人黄光耀开玩笑说，要是当年读书那么认真，估计很多人也不至于来恒域金服了。

毕竟打电销是高淘汰率的职业，对学历并没有很高要求，只要有挣钱欲望就行。

恒域金服有很多销售人员，学历并不高，有些人甚至初中都没有毕业，甚至还有小学学历的。

因此，那帮总监和销售精英经常互相调侃，说某某就会写自己名字，某某以前是打螺丝的。

唐旺就是打螺丝出来的。

事实证明……

只要行业选对了，学历也不影响挣钱。

唐科电话打得正嗨，距离他不远的黄光耀走过来，拍了一下他的肩膀，猝不及防的唐科吓一大跳。

“我艹，黄哥你要吓死我啊。”

黄光耀尴尬一笑，“你还不是把我吓一大跳！

打个电话而已，你怎么那么投入？”

“闫总不是说了吗，打电话要专注，我打电话的时候，都是那么专注的，旁边有人说什么我都不会关注。”

“你牛逼！”

黄光耀伸出大拇指，并说道：“今天有分享会，听说是销冠林青专场，咱们早点过去吧。”

他知道，唐科一般每场必到。

“呵呵，我还真差点忘了，晚上七点半开始，咱们早点去吧，不然连座位都抢不到一个。”

唐科以最快的速度站起来，收起自己的记事本拉着黄光耀往培训部走。

他们都知道，今晚肯定很拥挤。

要知道，分享的人可是林青，他是今年恒域金服目前回款业绩最高的销售精英，也是九月份的销售冠军，在公司享有盛名，若不是为人低调，又不愿意带团队，林青早就是总监级别的人物。

话说回来，事业九部的那帮老业务经理，好像都不喜欢带团队，只顾闷声搞客户，群里每天都能看到他们部门的业绩战报。

带领那样的团队，他们总监林徐林新不拿高工资都不行。

要知道，总监的团队提成是七个点起步，超过三十万就会递增，最高可以拿到十个点，不是分业务员提成，是从公司部分分出来的。

徐林新作为九部总监，工资长期排在前十名，每个月都有不菲的奖金。

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