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第33章（第2页）

苗杉妈走近夏伊，对她指指点点，“年纪轻轻不走正道，你爸妈怎么教的？知不知道羞耻？”

“跟我爸妈没关系，是我做得不对，你要怎样？”

“我要怎样？你这语气挺牛啊？”

苗杉妈面向辛晨，“总经理，你怎么教的你下属？态度这么横？”

苗杉看势头不错，乘胜追击，“蓝凌舞的分手费还没给呢，你又来一出，别以为我怕你，有本事你再打呀，冲这儿打！”

苗杉拍着自己的胸脯，不断挑衅。

夏伊真的很想打他，但她只能把这怒火咽下去。

“够了！”

啪地一声，辛晨把一份文件夹摔在桌上，“我们自己的员工，我们自己会处理！

你们要是再不出去，还胡搅蛮缠的话，最后得不到一点好处！”

夏伊紧接着道：“你们再不走，别想要我一分钱的赔偿！”

苗杉妈正要反驳，苗杉却止住了她，“妈，咱们先走，别跟这些无赖计较。

他们要是赔款不到位，咱们再来说理！”

苗杉妈这才打住气焰，“好，既然儿子这么说，那今天先饶了你们。”

他们二人正撤出去，苗杉妈在开门后还咬住夏伊不放，撂下一句恶狠狠的，“女流氓！”

看见苗杉妈那视若仇敌的眼神，夏伊恨不得回一句“女流氓也比你这泼妇强！”

可她一冷静，还是把话咽了下去。

一场闹剧暂告一段落，夏伊向辛晨说完了整个事件经过，辛晨免不了告诫她：热血青年要注意分寸。

辛晨觉得夏伊毕竟是女孩子，出发点是为了帮朋友，今天她已经被羞辱一遍，住院费什么的也都赔过了，让她回去反思反思，以后不要这么情绪化，谁年轻时不冲动呢，帮她把事端压下。

夏伊成了同事们茶余饭后热议的人物，觉得这电视剧般的剧情格外新鲜。

有人说没想到夏伊这么暴力，人不可貌相。

有人觉得夏伊出发点是对的，但方法太不理智。

还有人支持夏伊，说这样的渣渣就该被乱棍打。

自己通过这样的方式在公司出名，还真不是夏伊想要的，她知道事儿闹得越大，就会越麻烦。

本以为这官方层面已经被压下去的事，大家再议论两天也就没事儿了，怎料，有人匿名举报夏伊，说她给公司造成负面影响，让她直接失去了优秀青年员工奖的提名。

要不是辛晨力保，夏伊真有可能被记一次大过，耽误她未来多年的职业生涯。

拿个提名谈何容易，一夕之间就失去了资格，夏伊有怨却不能说，谁让是她自己捅的篓子。

只是这举报者到底是谁，看热闹不嫌事大也就算了，还捅夏伊一刀，她招谁惹谁了？

苗杉这事儿还不算完呢，不知道苗杉他们还会搞出什么事，夏伊不能再这么被动下去，否则没完没了。

她该怎么办？