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第29章 自上而下的机构调整（第3页）

“我们以前见过的机构调整，大多首先清理的是课长、次长和部长这个级别的人，有的公司甚至拿代理和新入职的员工开刀，然后就对外宣布完成了机构调整，我不太认同这种做法。”

说着，朴振赫环视了一下在座的每一个人。

他的脸上露出了令人难以捉摸的微笑。

因为又想起了自己在机构调整中遭遇，他在心里骂了一句：

‘那帮兔崽子！

’

然后继续说道：

“DS建设的机构调整将自上而下进行，首先清理的是高管层。

判别的依据是今天的面谈，还有大家以往的工作业绩，将尽可能做到公平公正。

在面谈的过程中，我给过提示的人，请不要对外说。

如果向外透露面谈的内容，将有可能成为被清理的对象，所以大家要特别注意。”

听了这话，所有的高管都变得脸色煞白。

‘难道说跟我是闲聊，与其他人谈了业务吗？’

“提示？给过谁提示？”

一方面是面子的缘故，再加上需要处理的事情很多，所以多数人都还没来得及与别人通气，所有人都陷入了更深的恐慌之中。

尽管玄易洙和其他几位组长，也多少听说了面谈的情况，但此时也不安起来。

朴振赫看了看在座的人，继续说道：

“高管是公司里承担着最大责任的人，具体工作都是由下面人干的，在做机构调整时，却把那些真正干活的人赶走，而应当负起责任的人却都留下了，这叫什么机构调整？我们不能这么干！

当公司遭遇困境时，我认为首先应当清理的就是高管层，所以……本次机构调整的顺序是，先是高管，然后才是部长，课长，代理，公司要想发展，得留下那些在一线干活的人，对吗？”

“本部长，我们都有孩子，正是需要钱的时候。”