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第五章 电话面试（第3页）

“嗯……从某个角度来说，您可以这么理解。”

“那么，如果程序必须，您可以和我老板联系。

但我请求您，在沟通的时候多多考虑她的情绪，我希望她能感觉easy一点。”

“没问题，我向您保证，我会亲自给她打电话。

请放心。”

我一点都不放心！

放下电话，尹杰感觉到一阵莫名的心慌。

她不知道同意Erdmann给徐文丽打电话是对是错。

显然，如果仍想加入LS，她并没有其他选择。

两年多的紧密合作，她对徐文丽已经相当了解，可她对Erdmann却没那么有信心。

她满心惴惴地想，现在问题的关键在于LS手里有几个候选人。

如果现在同时有多个候选人在接受背景调查，那么调查后通过综合评估，Erdmann或许会选择放弃她。

这种可能性是客观存在的，因为尹杰应聘这一重要职位存在一个硬伤————她从来没有欧美国家的生活经历，因此存在认知差异的可能性很大，将来沟通成本可能相对较高。

当然，在多个候选人中最终选择尹杰的可能性也很大，毕竟她多年的行业经验是实实在在的没有掺杂一点水分。

实际上，她不认为LS有可能恰好同时找到另一位有同样经历的人。

而且，从尹杰的工作经历中可以看出她的稳定性和可靠性都极高。

只有自己一个候选人？这种可能性一掠而过，她不敢期待这样的好运。

可以肯定的是，接到Erdmann的来电后，徐文丽会非常不开心，她当然会如实介绍尹杰的工作表现和成绩。

但打完电话之后呢？尊敬的文丽总一定会想办法让尹杰加倍的不开心。

这就是她的性格，率性而为，从不瞻前顾后。

到那时候，谁会和尹杰谈离职？或许徐文丽会亲自出面？

能够顺利LS那是最好的结果，可如果不能呢？

她啜饮着咖啡，浓香微苦的液体充满了口腔，凉丝丝的，顺着咽喉一直滑落到肠胃。

她苦涩地想：假如被LS和徐文丽同时放弃该怎么办？该从什么渠道找新的工作机会？

......

一番纠结之后，尹杰还是决定放下这件事。

既然已经决定要离开北方铭泰，当然应该承担由此引发的相应风险。

目前能做的事她已尽量做到最好，“谋事在人，成事在天”

，只能把责任推给天命了。

现在能做的只有等待LS的选择。

即便最终还是悲剧了，也只能在事情明朗化之后，自己尽量见招拆招。

多想无益！

尹杰几口喝完咖啡，刻意又到柜台买了一块巧克力熔岩蛋糕，打算安慰一下自己受到惊吓的小心脏。