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破产无望（第4页）

等完成系统要求，他或许可以把不怠学习再开起来，托付给愿意且热爱这个行业的人。

不过眼下，他还是要想想如何逆转不怠学习的“顺境”

。

苟玳走到建筑五楼，终于发现问题所在。

五楼的装修风格和三四楼不太统一，但也舒适大方，最重要的是，不少房间内都在开展课程。

“等下，我记得我们只有三四楼吧？”

苟玳纳闷。

傅巧明“咦，老板，你不知道？”

“知道什么？”

傅巧明这才把事情的前因后果详尽道来。

原来前几周，向来不抛头露面的合伙人何铭展来到城东校区，当时恰好傅巧明和王飞牛都在。

何铭展询问不怠学习发展上是否有困境，傅巧明便将教室资源紧张的情况告知何铭展。

因为新学员迅速增多，原本12人一堂的小班课扩展到20人，30人一堂的大班课扩展到48人，已经处于饱和状况。

若新学员再增加，课堂容纳人数继续上涨，上课的效果必将下降。

何铭展则双手一拍，表示“真棒”

，其他事情他解决不了，这个问题正中他下怀。

原来，何铭展那日前来的原因，正是因为不怠学习楼上的外贸公司要搬迁，空出了三层楼。

何铭展爽快表示，三层楼直接拿去用。

傅巧明十分开心，因为外贸公司的格局设置，房间安排，和不怠学习十分契合，都不用再装修，就可以拿来当做教室，只需要再添置些桌椅、教具即可。

除了城东校区，石井校区的大楼也有一家大型健身房倒闭，空出了两层楼，再加上宾南校区的大楼本就有两楼空闲，何铭展全部拨给了不怠学习，一下解决了教室紧张的问题。

苟玳今日得知，一时竟无语凝噎。

正常的合伙人，不该是不愿让对方占分毫便宜，锱铢必较，多出一点劳动技术或者生产物资，就要求多瓜分股份，获取盈利吗？

何铭展作为一个合伙人，一下给了这么多房屋，连个招呼都不打？闷声做好事？

这是什么样的精神？

这是国际主义精神啊！

苟玳决定今晚就在自己的《创业经验手册》上添加一行——“谨慎选择合伙人”

！

苟玳“多了这么多场地，也没有相应人数的师资能够配套呀？”

傅巧明立马鼓起胸膛，一副邀功模样。

“上上个月会议，老板不是让我们拓展思维，还讲了教育机构请大学生充当补习老师的案例吗？我得到启发。

我们很多课程，比如《走入互联网时代》，并不需要任何技术含量或专业知识，任何一个大学生都能轻松理解。

我只需要筛选有亲和力，有责任心的学生，请讲师为其做培训，其便也能出师，教导学员了。”

傅巧明咽了口口水，继续道“其他专业技能高的课程，我们则去专门的艺术学院、美术学院，挑选同样有耐心、会交流的学生。

他们的专业技术教导老年人绰绰有余，只需带他们观摩几堂课，在进行话术培训，出来教学的效果，一点也不比我们专门聘请的全职教师差。”

见苟玳神色麻木，傅巧明以为自己做得不够尽善尽美，急忙补充“这些大学生都是按课计算薪酬，没有五险一金，同样课时下比全职讲师便宜了三分之二。”

傅巧明见苟玳仍旧面无表情，以为不够全面，再次补充“这些大学生很有亲和力，能说会道，好多老人家都会继续报同个讲师的其他课程，创收不少呢。”

苟玳笑得苦涩“很厉害，活学活用。”