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第六章 难以开口的离职（第4页）

脑细胞疯狂地躁动着，她需要一个最好的说法。

“明白了。”

徐文丽坐回大班椅，仰面朝天。

“我对你不薄吧？”

“文丽总...”

“留下来好么？”

她轻轻地说，“留下来一起干，一起博一个明天？”

“我之前说的话都算数。

今天还要增加一条，如果你留下来，你以后就是负责营销的公司副总”

“干不干？！”

“文丽总...”

“薪酬问题？你也看到了，我现在确实没有办法承诺高薪。

但以后核心成员可以持股。

现在公司是咱们的，咱们自己可以说了算！”

尹杰知道她指的是在北方铭泰时代，那时候经常可以看到几个事业部老总为了经费问题扯皮，或者和总经理各种讨价还价。

“文丽总，”

一阵尴尬过后，尹杰慢慢冷静下来，诚恳地说，“其实我一直没法鼓起勇气和您说这个事情，就是因为您待我不薄。”

“但是，再怎么艰难，我还是得向您坦白。

我觉得对您坦率才能对得住您对我的好。”

“我确实有计划离开，但这并不代表我怀疑您的决心和能力。”

“我只是，对自己在这个行业发展的前景没有信心了。”

她恳切地看着徐文丽。

“今天，我整理了北方铭泰两年内做的所有案子。

说实在的我没法说服自己。

虽说不是没有成绩，但这成绩真的不好。

这两年与您朝夕相处，我知道接下来您仍然愿意给我空间，让我继续向您学习，让我继续锻炼成长。

但是，几经反思之后，我觉得自己已经找到了问题的原因。”

她顿了一下。

徐文丽也注视着她。

“我知道自己对市场和销售很有感觉，我也可以非常非常努力。

但是…”

“我可能不属于IT行业。”

这一刻，她觉得自己的念头无限通达。

“只有付出120%的努力，我或许才能达到60%的成绩。

您愿意给我时间和空间我很感激，可这对您不公平。”

“在我已经知道自己不是合适人选的情况下，我做不到无视这一点来浪费您的信任和可贵的时间。

公司刚从北方铭泰独立出来，没有一再试错的基础和底蕴。

我宁愿您把这个机会赋予更有潜力的人，我希望新公司能尽快立稳脚跟。”

“当然，离开新公司我有自己的私心。

我想更有把握的一个行业，再试一下自己能不能做更好。”