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第四十一章收个助理（第3页）

“如果是这样的话，我倒是可以为你提供一个工作机会。”

陈放端起咖啡喝了一口，淡淡说道。

他从未怀疑孙雨菲的能力，毕竟这是他亲自感受过的。

在他看来，以往的孙雨菲，只是欠缺了一点成熟和经验而已。

而当她拥有了成熟和经验的时候，就会真正成为一个出色的人才。

显而易见，在孙雨菲离开广通的时候，她已经初步拥有了经验。

而随后的经历，则让她彻底变得成熟起来。

其实从这个角度分析，广通还真是挺亏的。

没有谁是生而知之的，人都是要在挫折和失败中成长起来。

所以通常情况下，公司对新人都是比较包容的。

他们会给新人出错的机会，因为这是培养人才所必须付出的代价。

而广通吃亏的地方就在于，他们已经付出了培养人才的代价，但却又不得不忍痛放弃人才。

这就很坑爹！

但这也是没办法的事情。

孙雨菲闯的祸太大了，当时的情况很不好，大量普通职工的情绪需要安抚，其影响范围，已经开始波及整个公司。

任何公司在处理问题的时候，首先要考虑的，肯定是大局稳定。

在这个基础上，广通高层经过慎重考虑，最终做出辞退孙雨菲的决定，也就可以理解了。

离开广通的孙雨菲，其实已经算是一位不错的人才了。

如果此时再给她一个机会，那她一定会比在广通时干得好。

不过很可惜。

有机会的人，不一定有能力。

有能力的人，也不一定有机会。

世事无常，总是如此。

当然，从陈放的角度来看，这算是一件好事。

毕竟孙雨菲若是找到了另一份能够发挥才华的工作，那也就轮不着他来捡漏了。

孙雨菲闻言心动，目光灼灼的看着他道：“什么样的工作机会？薪资多少？”

“做我的助理，月薪两万，有提成！”

陈放放下咖啡杯，说道。

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