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“从进化点构成体系来看,集团公司下属成员,有一位四级员工,目前仅叶枭达到四级,这一点毫无疑问。”
“但系统显示,三级员工有二十一位,就与公司统计数据,存在一定的偏差。”
针对进化点构成,所显示的各级员工,庄有为开始思索起来。
如今东盛集团,统计到的三级员工,只有十八位。
集团CEO赵庆宏,佣兵事业部的部长庞振宇,公会事业部的部长罗大全,公会事业部下属佣兵之家鲁永杰、猎人之家汪成全,仓储物流事业部钟贵斌、钟大有,行政后勤事业部下属监察部李志泽,这八位高层都已达到三级进化。
枭龙战队有八位队员,已达到三级进化。
公会事业部帝都区、东海区,现任两位负责人,已达到三级进化,且为达到二级进化后提拔。
如今集团统计数据,只有这十八位三级进化者。
现在对进化层次突破,帝国民众早已不再陌生,很容易区分自身达到几级进化,不存在突破后尚不自知的情况。
如今多出来的三位三级进化,要么刚突破尚未统计到位,要么就刻意隐瞒藏拙。
若为第二种可能,那庄有为肯定要让赵庆宏清查。
东盛集团用人唯才是举,除了工作能力外,个人战斗实力、进化层次,要占据很大的考核比例。
毫无疑问,只要进化层次突破、战斗实力提升,职位往上爬绝对没问题。
且调入战斗队伍,完全征求员工意愿,不会强制调动。
在这种制度下,依旧有员工藏拙的话,很可能与集团不是一条心,查清原因相当重要。
“如今集团公司有十七万多员工,走上进化之路的员工有五万多,进化者比例达到三成,领先于帝国整体水平。”
总体来看,庄有为对集团公司成员,还算比较满意。
帝国整体进化比例,现在有多高庄有为不清楚,但绝对达不到一成。
如今佣兵之家与猎人之家,注册成员的进化分布来看,总注册数128127265,进化者总数11468829,进化者比例都尚未达到一成。
如今整个汉唐帝国,进化比例最高是那些传承势力,其次算是东盛集团,然后是帝国军队整体(天剑军领先于四大军种),后面还有民间武装,最低是数量最多的普通民众(富裕民众领先于贫苦民众)。
毕竟除去资质问题后,进化资源相当重要,普通民众温饱都成问题,很难得到进化兽血肉。
东盛集团的进化比例,让庄有为比较满意。
佣兵之家与猎人之家,这两家公会平台的注册总量,达到一亿两千八百多万,这个数据同样让庄有为很满意。
新纪元前帝国总人口二十亿,经历末日洗礼后大致有十八亿,如今的注册成员主要为民间武装,有那个数量尤为难得。
但庄有为相信,在疆西兽潮危机后,佣兵之家与猎人之家,注册量肯定会暴涨。
全民战争与游击战,都需要一个信息共享,提供情报资源的平台。
佣兵之家与猎人之家,尽管侧重点有所不同,但都具备这个功能。
不过,出于兽潮危机的威胁,引起注册量增长,庄有为并不会高兴,他更愿意帝国稳定,即便他的大BOSS进化点,增加缓慢一些都没什么。
庄有为对系统更新的数据,有一个大致了解后,意识从系统回归身体。
尽管看起来意念思索内容很多,但实际所用时间很短,总共不过几分钟。
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