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第37章 储备人才2（第2页）

若是一些资历足够的，可以提拔他们担任侍读学士、侍讲学士。

把他们放在身边培养几年，未来就可以成为六部侍郎的。

或者可以让他们担任翰林学士，以后成为大学士。

时间不会很久，也就是几年的时间，就能够大用。”

袁宗皋委婉的劝朱厚熜。

翰林院里面的翰林号称是“储相”

，只有成绩好的人才能够留在翰林院。

而且翰林院清贵，但只要有人支持，那么也是升官最好的地方。

翰林院的那些官员平时看起来默默无闻，可是一旦开始升官，那么谁都挡不住。

特别是成为皇帝经筵讲官，为皇帝讲课的那些翰林，只要得到皇帝的欣赏，那么升官速度是惊人的。

翰林院的翰林，跳两级升官都是平常的事情，也不会有人说什么。

甚至有些人可以直接跳三四级，那都是非常正常的事情。

这就是翰林院翰林的优势。

袁宗皋的意思很简单，如果朱厚熜想要培养自己的人，那么在翰林院可以尽情的找。

翰林院有的是才子，随便拉出来一个，那都是学富五车的才子。

“怎么看不起他。”

“不是。

他科举的成绩比臣好，的确是少年才子。

二十五岁的殿试第五名，纵观大明一百五十年也不是很多。

但皇上，他已经浪费了十六年时间。

现在都已经是41岁，还只是翰林院编修。

目前在翰林院，不到三十岁的编修一抓一大把，甚至不到三十岁的修撰也有很多。

41岁还是翰林院编修，已经年纪太大了。”

朱厚熜给袁宗皋看的是大明朝一代“大奸臣”

严嵩的资料。

现在的朱厚熜要的是能做事情的。

奸臣？

所谓的奸臣，也不是一开始就是奸臣。

朱厚熜现在需要的是，能够听自己话的大臣。

朱厚熜未来要做很多事情，清丈全国土地、开海关、改革大明朝的税收体系、解决大明朝的边患、传播科学技术。

不管是哪一样，在大明朝来说，都不是容易做的。

因为这里面任何一个事情，都是改变目前大明朝的大事情。

但同样很多都是大明朝主流反对的事情。

保守派力量是很强大的。