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第32章 本来就是个菜鸟（第3页）

“那你现在归谁管？”

飞哥好奇道。

“行政院长，叶院长，他是副院长之一，直接给我安排了，社区公益活动、院内新闻报道、人文关怀活动策划……”

谢典撇嘴道。

“你要死了。”

金童一听这话，直接泼冷水道：“给你安排一堆重要的活，要是干不出成绩来，这个锅，你一个新来的小喽喽，背不起的。”

“就是，如此重要的工作任务，怎么不安排给纱茅呢？安排给你一个刚入职不到半个月的菜鸟，这合适吗？”

宝哥也说道。

这也是谢典心中疑惑的地方。

不过他不敢直接询问叶院长啊！

这一问，不就是完了吗？

“也不一定。”

飞哥摇头，抱有不同的意见：“据我所知，这些院领导都是从公立医院高薪挖过来的，绝不是那种尔虞我诈之辈，他们能力很强，而且没必要跟一个小喽啰过不去。”

“说实话，我觉得你还不够格。”

他继续道。

从正儿八经的三甲大医院挖出来的院领导，且还是魔都这种一线城市的部队医院，人品绝对够正直，不会跟一个基层小员工耍什么阴谋诡计。

没必要，太没必要了。

就好比一个百亿富翁，是不屑于跟一个乞丐争十块钱的。

完全没必要。

“也是哦。”

谢典觉得有道理，“不过活还得继续干，希望能干好，不然就苦逼了。”

“用心做就可以了，不懂慢慢学，人都是这样，总要有个成长的过程，不可能一撮而就，一夜成为了行业精英。”

宝哥说道。

“魔都的职场很残酷，做得好留下来，做不好开掉，这都是常态，所以你有压力很正常，可如果上面交给你的任务，远不是你可以承担的，也不是你可以完成的，你能完成最好，完不成做到七七八八，就算非常不错了，领导不但不会训你，反而会夸你。”

飞哥在职场上混了多年，而且一直都是政府事业单位，他是今年才来魔都的，不论是工作经验上还是为人处世上，都非常有经验：“而且现在医院处于筹备阶段，一般不会轻易开人，就算不合适这个岗位，也会把你调去其他岗位，康复这个领域，在国内刚刚兴起没多久，国家也在扶持，在这块的运营管理上，说句实话，就算这批院领导是从三甲医院出来的，也不一定有成熟的经验，都是摸石头过河罢了。”

筹备阶段中的新生行业，最忌胡乱裁人，会给员工们一种不安的情绪，毕竟这份工作薪资本就不是特别高，除了领导层，基层员工的薪资待遇，远不如其他同行。

除非领导傻了，才会去开除兢兢业业的基层员工。