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012 舔到最后（第3页）

旁边的男人殷勤的推开门，拉出椅子，手里还提着早餐的塑料袋。

陈世贤仅仅瞥了眼，就确定了两人的关系。

从女人有意识的减少肢体接触的动作，就能瞧出端倪。

舔狗舔狗，舔到最后，一无所有。

自打进门以后，他们没跟修花男说过一句话。

后者放下小剪刀，也没有打招呼的意思。

哟，还搞小团体呢。

陈世贤耸耸肩，坐在位置上没有起身。

到了九点，有位三十左右的黄发男人走了进来。

他手里拿着一沓文件，主动找到工位前。

“陈世贤？”

“对，是我。”

“我是你的leader（领导），罗伯特。

你们先认识一下，我马上还有个Meeting（会议）。

回来之后，再给你们分配task（任务）。”

这种中英文腔调，很讨人嫌。

介绍自己只说英文名，是觉得中文名很丢人吗？

陈世贤在重生以前，进得是黄强学长所在的程序组。

当时也没听说过，策划组有罗伯特这号人物。

估计这假洋鬼子，会在一年内走人吧。

待罗伯特离开办公室，他起身走到修花男旁边。

面带微笑，放缓语速，好让自己看起来更加自信：

“大家好，我叫陈世贤，今年刚毕业。

喜欢唱、跳、rap、篮球，还有美食，不过厨艺很糟糕。

新人入职，还有很多不懂的地方，希望各位前辈们多多指教。”

刚到新环境的自我介绍，是非常重要的。

心理学把它称为Primacyeffect，首因效应。

即见面后给人的第一印象，会对今后的人际关系起很大的作用。

要是留下良好的一面，会更容易拉近关系，反之亦然。

陈世贤在介绍时，刻意说自己厨艺很差。

这种无伤大雅的缺点，往往更容易提升亲切感。

人类，是一种对他人示弱会产生共鸣的生物。

适当的暴露缺点，比介绍自己如何牛哔要好得多。

毕竟以后是一个团队，而不是个人的秀场。