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第五十八章 外国来的冻品（第2页）

过去那几年，国内对外国通婚的情况控制得不是很严，加上玛拉年自己母亲家里就是中国的，所以她嫁过来后不久，就跟丈夫结婚了。

玛拉年是外国人，上户口不容易，结婚证也不能领。

但是谁在乎呢？在老公家里，只要大家认同结婚了，那就是一家子。

所以哪怕就算被遣返回国，由于存在婚姻的关系，玛拉年还是可以经常出入丈夫家里的。

但是，她担心的是另外一个事情，那就是丈夫牵头做的冻品的事情。

刚开始过来务工的时候，丈夫在家里的地位很高的，因为他有手艺，家里的收入主要靠他。

那时候玛拉年还没有工作，没有收入。

可是不久之后，玛拉年像开了挂一样，不仅在给工友介绍老婆中很赚了一大笔钱，在介绍“黑工”

中，更是把丈夫的业绩给比了下去。

原来，在给当地的工厂介绍工人的时候，他们是分开介绍的。

丈夫家里的亲戚，自然是丈夫来介绍，那都是中国人；而玛拉年家乡，东南亚某国的工人，则是玛拉年介绍过来的。

刚开始的时候两边人数都差不多，厂子里发给他们的工资也都差不多。

但是，慢慢地，中国的工人不愿意了。

厂里开给他们的工资只有两三千元。

照道理来说也不算很低，但是他们看到同样的工作，同样都是中国的工友，厂里的其他人收入就有五六千，他们的心理就不平衡了。

浔州市的这些工厂规模都不小，一个工厂，大大小小的工人基本都是好几百人。

老板们是非常精明的，一个工人要是一个月能少发一千元的工资，那么厂里一个月的开销至少省下几十万，所以他们非常愿意聘请这帮工资低廉的工人。

现在中国国籍的工人觉得工资低了，要求和原来雇佣的工人领同样的工资，老板们就不太愿意了。

而这个时候，外国来的这帮工人的价值就体现出来了。

他们很多人因为语言不通，平时很少讲话，但是工作起来非常卖力，比一般的中国工人卖力多了。

因为厂里不能让他们随便出去，他们憋在厂子里，没啥地方好去，空余的时间没事做就加班，也不因为加班费跟老板吵闹，所以老板们很喜欢。

加上他们所在的国家这么贫穷，在这里一个月能挣两三千元，他们已经非常满足了，所以基本上也不会吵着要加工资。

这么一比较，聘用外国人比聘用中国人，不仅在经济上实惠，在管理上更加方便。

因此，一段时间过后，原来在厂里的中国工人纷纷离开厂子，到其他工资高的厂子去了；而留下的空缺，需要更多的外国人过来填补。

这就给玛拉年的生意带来了更多的机遇。

一段时间下来，两夫妻清点了一下收入，丈夫的介绍费加上工资，还不如玛拉年收入的零头。

中国男人有个大男人主义，玛拉年的丈夫也一样，看到自己的收入不如妻子，他开始变得郁郁寡欢。

但是他心里有气又不能随便发，现在玛拉年可不是他能掌控得了的。

先别说经济了，玛拉年很聪明，她介绍过来的工人，介绍费都是收入到自己的“小金库”

里的，虽然丈夫有需要的时候，她也会大方地拿出来，但是平时，她自己看得牢牢的，哪怕是密码，也不会让丈夫知道。

这是她在中国的命&nbp;根&nbp;子。