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第一百九十章 华志的问题二（第4页）

“我和总部商量出结果来会马上告诉您。”

挂断电话之后，尹杰转头就看到了Flora的星星眼。

“有没有问题？知道我为什么让你旁听？”

“知道的，您想尽可能再带带我。

不过我确实有几个问题想不明白。”

尹杰转身面对着她：

“首先，为什么不给孙长芳董事长打电话？您怎么知道他很快会打回来？毕竟他先前那么无礼。”

尹杰点点头说：“不给董事长打电话主要是为了徐总。

豪森州机构是徐总亲自谈判建立的，出了问题，徐总第一个跑不掉。

其次，这件事的重要性还用不着孙董事长操心。”

她喝了一口水，笑道：“至于张浩震，你没听出他的外强中干吗？甚至于一次性申请80个名额，我确定是他干的，只有他这种性格才干得出这样的事！”

“第二个问题，Marcus那边已经表明我们可以做工作了，为什么您还吓唬他？”

“那是为了将来。”

尹杰很头疼地说，“你也看到了。

自恃华志科技影响力大，他根本就没把我们看在眼里。

如同这次，出了问题他就把徐总顶到前边……对付这种人，不让他狠狠吃一个教训他是记不住的。

华志很优秀，为HuaTech的将来计，一定要把这件事的不良后果说透彻了，才能帮助他们引以为戒，以后认真对待所在国的法律和地区规定。”

“我好崇拜您！

即使在他那么无理的时候都能控制自己的情绪。”

Flora星星眼。

“这说到点子上了。

你现在比几年前成熟多了，但有时还是急躁，容易发脾气。

Flora你要清楚，在商场上首先要学习的不是专业知识，而是管理自己，其中也包括管理自己的情绪。”

“所谓情绪管理，并不代表永远不能发脾气，而是要控制情绪释放的时间和地点。

也就是说，应该把情绪当做你的一种工具，在能够发挥效果的时候才去使用它，以期达到更好的效果。

不加选择地释放情绪是商场大忌，很容易被对方看穿你的底牌，从而使自己陷入被动。”

“我明白了。”

“真明白还是假明白？你回去好好想想吧。”

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