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第207章关涛想离职（第3页）

关涛说，江总，你今天说的话，信息量太大，我回去得好好想想，再制定适合我的计划。

江山心想，是得好好想想，对成年人来说，听到了什么，不重要，自己悟到了什么，做到了什么才最重要。

关涛说，江总，你坚持手抄多少年了？我最近在自媒体平台上，经常刷到你分享的，手抄路遥的《人生》。

江山说，有十多年了吧。

关涛说，江总，佩服佩服，江总，你坚持手抄，是因为想练字，还是锻炼写作能力？江山说，都不是。

关涛说，都不是？江山说，你听过王阳明关于读书目的的认识吗？关涛说，没有。

江山说，王明阳说，成年人读书不必记住，甚至理解都不重要；重要的是，书的内容是否对提升你的心性有帮助。

你从书中未必学到什么知识，但一定要感觉心性有所提升。

心性呢，就在你的心中，宝藏就在你身上，不在书上，书只是钥匙，是打开你身上这个宝藏的钥匙而已。

关涛说，不理解，第一次听说这个理论。

江山说，你有心，回去好好悟，我也不好说就理解了，我也在不断悟。

关涛点头离去。

看着关涛离去的背影，江山不禁摇了摇头。

关于培养关涛，可谓是江山一个大胆的决定，从某种程度来说，关涛也是江山的一个试验品。

记得那是在江山分管关涛半年之际，关涛有次向江山提出离职的想法。

在江山的印象里，一直觉得关涛做事情很有激情，哪怕就是每天都要写的日报，他写的和其他人都不一样，他写的日报读一下，就知道是饱含激情的，怎么突然要离职呢。

江山调研了一番，才搞清楚是怎么回事。

关涛入职的时候，是孟华介绍入职的，当时他自己也不知道行情。

前期经过孟华对公司的一番介绍，关涛觉得公司还是很有发展前景的，工资谈判时候，关涛又没有太在意，只是觉得公司好，入这行没错就是了。

孟华建议关涛刚毕业，也没有任何技术，工资暂时就按照实习生来，2500元一个月，后面工作表现好，再加工资。

关涛不知道的是，刚入职的时候定的工资级别低，在职了，再想申请加工资是那么难。

两年了，提了三次申请，结果工资才涨到3500元一个月，要知道现在那时候肥城的实习生，大学生刚毕业到公司，起薪就都能拿3000元一个月了。

关键当时给关涛签订的还是第三方劳务派遣合同，就意味着是临时工，不给缴纳社保。

关涛催了常荣几次，都得不到确定的满意的答案，于是关涛就觉得与其这样拖着，不如趁早换工作得了。

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