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第五十四章 谢典要被开除了造谣（第3页）

可实际上，谁都知道，这是明升暗降。

高层变动，虽然只是一个院总经理而已，不过依然掀起了轩然大波，在医院里没人敢议论，可下班后就是各种质疑。

质疑总裁的儿子，根本没能力担任院总经理这个职位。

说实话，不仅是各科室的同事质疑，就连谢典跟运营部的其他人，都存在质疑的态度。

除此之外，他们也有一种，大难临头的感觉。

运营部原本就归史多余管，如今新来的总裁的儿子，接替院总经理职位，那么……运营部必然也归总裁的儿子管。

新官上任三把火，这是行业里存在的普遍现象，运营部的一众领导跟员工，都担心总裁的儿子要对这个部门，大动干戈，大刀阔斧，把他们全部替换。

想到这里，就连运营总监都有些惶惶不安，觉得自己这个职位，可能做到头了。

与其等被炒，还不如主动离职。

至少落的体面一些。

于是，就在宣布人事任免的第二天，运营部总监就提出了离职。

当场一纸辞呈递交到总裁的儿子的办公桌上，气的总裁的儿子一脸铁青。

他还没发飙，就被人来了个下马威。

辞职？

他怕吗？

不怕。

没有任何挽留余地，总裁的儿子当场就同意了，让他立刻去人事部办理离职手续滚蛋。

运营总监走了。

走的很突然，走的令人措手不及。

就连苟施、纱茅都是一脸懵逼状态，

心想，下一步该不会轮到他们了吧？

于是，人人自危。

唯独谢典。

他没有任何紧张，一来他不怕被开除，因为他本来就知道会有这一天。

二来，晓晓已经帮他谋划好退路，能让他调去口腔科，压根不用愁。

“你是谢典是吗？”

就在运营部人心惶惶时，总裁的儿子来找谢典了。

他推门进入企划部，看了谢典一眼，然后开始打量企划部的办公室。

”

我是。”

谢典对总裁的儿子不熟，不过，这几天在医院碰到过他，所以知道他是谁。

“找个安静的地方聊聊。”

总裁的儿子说道。

“行。”

谢典知道总裁的儿子来找他，应该是为了什么。

可是，其他人不知道啊，顿时以为谢典要倒霉了，十有八九可能被开掉。