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第43章 巨大苹果（第2页）

在处理改革类政务方面，涂兰是名副其实的强者。

他规定一年的生产改革期限，可不是乱定的，那是系统以他为跳板，为文明适配生成的计划。

涂兰靠着自己的能力加速了整个帝国的改革进程。

至于为什么会这样。

王皓猜是涂兰特质的原因。

[涂兰][统治者][特质：改革家、好战]

[改革家：这位领袖致力于建设美好的明日社会。

]

[效果：凝聚力+10%]

他原本认为改革家特质除了增加凝聚力产出，最多像特质描述的那样体现性格，再偶尔爆出个改革事件。

至于改革速度，有一说一，前世的游戏里根本没有这种设定。

在改革进度发生异常的突飞猛进前，他很本没去想。

好在游戏刚开始没多久，王皓心里就已经大致清楚，什么样的飞升更加适合咕独文明了。

腾出双手，为了不打扰进入工作状态的涂兰。

他转身走向后方，直直站立在高塔内巨大的落地窗面前。

意念一动，系统的屏幕遮盖住塔下的视野。

涂兰在七月时，成功发挥过一次改革家的特质。

凡是系统弹出过的事件，他都有截图留存，仔细的整理入‘群星牌保险箱’，绝对安全方便。

七月改革的事件也自然如此。

【食品改革】

【也许是数月前墨妮饮食事故的原因，我们心系民众的执剑人涂兰阁下忙里抽闲，在生产改革期间颁布了一项食品改革法，引领公众将视线聚集到墨妮等体格较小的咕独人族群上。

哪怕同为咕独人，每个种族也有彼此的特色与缺点，改革法一经颁发，社会对种族差异性的保护呼声不断。

另外，据某位不愿透露姓名的社会学研究科学院研究院披露，我们的奥诺阁下对部分项目进行了紧急拆分重组……

虽然因为受众群体有所局限的原因，食品改革法并未对社会产生明显增益，但至少毫无坏处。

也许……此次改革唯一的建树是证明了政府对人民的关心，增强了民心凝聚力。

】

【愿天堂没有巨大苹果~】

【效果：获得[凝聚力]×68（相当于3个月的凝聚力产出）】

3个月的凝聚力。

现在帝国最多的资源就是凝聚力。

王皓十分怀疑，这是[上古之力]权利制度、[理想本心]国民理念、[平等主义]思潮、[改革家]统治者特质、[社会公养制]社会形态，糅合到一起激发的某种化学反应。

社会的风气优越，民心高涨，团结中央政府麾下，习惯变革与开拓。

都是文明昌盛时极端自信的表现。

这样的文明……

真是太棒了！

硬实力图流于表面，强有力的软实力才是王皓种田时想看到的。

软实力强，代表文明经得住玩家折腾，民众对日异月新的变革接受力更强。

手里的凝聚力数量，就是他敢于明年年初连续两次采纳传统的底气。

[凝聚力]：548