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第七章 果儿（第6页）

徐文丽说，“公司现在规模太小，做到你说的这几条已经很不容易。

我回头再仔细思考一下。

比起这个来，我倒是更在意你对继任者的意见。

怎么样？你回去拟招聘广告，等人招到帮我培训好了你再走？”

尹杰不好意思地摸着手上的玉镯说，“其实徐总，您身边已经有疑似合适的人了，应该不需要再外招了。”

徐文丽用眼神表达了疑问。

“陈果，您觉得如何？”

“果儿？你的推荐理由？”

“我认为果儿专业技术能力强，又有不错的销售能力，看事情非常有全局观。”

“不错的销售能力？从哪儿看出来的？她看起来太与世无争了。”

“假象啊假象。”

尹杰笑道。

“您还记得章琳琳破零的那个项目么？”

章琳琳就是特别喜欢小道消息的肿眼泡。

“当时章琳琳签单回来以后，大说特说自己千辛万苦谈下的项目，果儿也只是笑没说什么。

后来我才知道，其实项目方当时已经决定把项目给雷神了。

是果儿故意到健身中心‘偶遇’项目方的财务总监阮龙，想法子掺合项目决策会，在会上针对客户需求，把雷神和北方的产品进行交互比对，回应了项目方的一系列顾虑，期间还拉着阮龙几人到Kimnd还有其他几个客户处调研，最后才签下的项目。”

这过程几句话就能说完，可实际做起来岂是这么容易的事？

“果儿给你说的？她怎么下这么大功夫帮章琳琳？”

“项目方投资总监是一姐们的朋友，聚会碰见时说起来的。

她说起这事儿都有些感慨，说是不知道果儿这么小小瘦弱的身体里，居然蕴含着这么大的韧性！”

徐文丽沉默了。

其实这是个太典型的案子，如果在有人逐步指导的情况下做到了，只能说执行力不错。

可如果从头到尾都是果儿自己设计亲自实施的，那她的全局观，策划组织能力，综合实施能力，确实值得重视。

关键之处在于，她只是售前工程师，即使丢了合同只要不是技术原因，追责的是也销售，而不是售前。

“她和章琳琳关系好？这么帮她？”

“那投资总监也问过她，果儿的回答是‘我也在这个案子里，不想白费努力’。”

这种好强是不是有价值看爆发在什么地方。

对于如今这个年轻的公司，对于销售部负责人这个职务，这种好强对果儿毫无疑问是增分项。

“还有一个事，今天上午果儿找过我。”

“嗯？”

“她想知道我是否离开。

如果我离开她想争一下这个位置。”

她把上午的谈话原原本本跟徐文丽说了。

徐文丽点点头。

“好的，我接下来会重点考察她。”

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