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第25部分（第5页）

的爱情，如果缺乏更新，随着时间的流逝，也会削弱，产生变异。

这些特定的具体目标并不是我们为之奋斗的重点所在。

其第二个原因是：它们一旦实现，就不再显得重要了。

提职、挣一万美金，与世界上最显赫的人物结婚，赢得金牌，获得学位，完成定额——这些都只是引诱我们去追求的理想，它们是令人神住的，特别是在开头的时候。

但是如果它们只是空洞的允诺，没有在现实中得到实现，就失去吸引力了。

美国女诗人艾米·狄金森写道：“从未成功者，方知成功甜。”

没有哪一个具体的目的一旦达到了，它还能使人们保持对它长时期的兴趣。

在现实生活中，没有这种“理想的境界”

，要认识这一点，需要相当的生活阅历，在现实生活中，有的只是通向理想境界的道路，而我们总是走在这条道路上。

放弃“结局”

的概念，是我们规划人生的最重要的一步。

很多人很难接受这一点。

但对单一的幸福结局的追求，总是会遭到失败的。

这听起来似乎悲观，不过那只是在你将生活看成是单纯的情况下才这样。

生活是复杂的——这才令人感到兴味无穷。

奥格·曼狄诺指出：“你应该用这种态度看待生活：将生活看成是在你前面无限延伸的、漫长的、渺无尽头的道路，你只有不断地努力向前走，才不会在中途迷失。”

应该设定一个稍高的目标

应该设定一个稍高的目标〓〓

不少人认为天才或成功是先天注定的。

但是，世上被称为天才的人，肯定比实际上成就天才事业的人要多得多。

为什么？克莱门特·斯通指出：“许多人一事无成，就是因为他们缺少雄心勃勃、排除万难、迈向成功的动力，不敢为自己制定一个高远的奋斗目标。

不管一个人有多么超群的能力，如果缺少一个认定的高远目标，他将一事无成。

设定一个高目标，就等于达到了目标的一部分。”

美国伯利恒钢铁公司的建立者齐瓦勃出生在美国乡村，只受过很短的学校教育。

尽管如此，齐瓦勃却雄心勃勃，无时无刻不在寻找着发展的机遇。

他相信，自己一定能做成大事。

18岁那年，齐瓦勃来到钢铁大王卡内基所属的一个建筑工地打工。

一踏进建筑工地，齐瓦勃就抱定了要做同事中最优秀的人的决心。

一天晚上，同伴们都在闲聊，惟独齐瓦勃躲在角落里看书。

这恰巧被到工地检查工作的公司经理看到了，问道：“你学那些东西干什么？”

齐瓦勃说：“我想我们公司并不缺少打工者，缺少的是既有工作经验、又有专业知识的技术人员或管理者，不是吗？”

有些人讽刺挖苦齐瓦勃，他回答说：“我不光是在为老板打工，更不单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。”

抱着这样的信念