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第50节（第3页）

“建议申报工伤，跟这种老板一起干活每天下班还得去洗个胃。”

“笑不出来，共情了跟着她干活的人，已经觉得很难过了。

为什么工作这么难啊！

这些折磨人的傻逼能不能早点死！”

……

闻又微面无表情退出去。

想想换了个小号去留了个言：呜呜，我也遇到过这种老板！

但是我没投稿，我自己发的，忘关隐私里的通讯录推荐，就是这么被老板发现了！

【流泪】【流泪】【流泪】

发完她莫名快乐了起来。

而后盼娟给她转发了这条状态：这狗东西。

闻又微：我看到了，姐。

先不要动，啥也不要做。

盼娟：招了这么个东西进来，我自己写检讨，这么多年人事白干了。

这刚进来的时候不是好大哥吗，看苗头不对现原形了？

盼娟是跟着她一起从本部过来的人，算资深人事，多年修炼，颇有道行。

她女儿出国了，老公常年不在家，陈述当时说要给闻又微配一个有点办法的人帮忙管人的时候，盼娟也没什么犹豫就来了。

她大权在握，职级实际比闻又微高，但平日极为低调随和，这里初创阶段，一切都是业务先行，闻又微知道她一直在托着自己，让员工知道这里谁说了算，而把自己的存在感降到最低，倒像个负责后勤的。

她深为感念盼娟这份好意，盼娟只说如果业务成了，她想在这儿养老。

闻又微当时跟她开玩笑说：“姐姐你可不是养老，你就是真老了也是‘家有一老如有一宝’的老。”

眼下盼娟的怒火闻又微完全能理解，她也膈应这事，但还不是时候，有另外的主要矛盾得解决，她道：别气，姐姐。

咱先忙，空下来我再来跟你对这个。

盼娟：哎。

盼娟：最近不容易做，陈老板也给我打过招呼了，你就放心在外面跑吧，公司我盯着。

闻又微：放心着呢，快睡吧。

事情都会解决的。

第65章普通人如何为自己创造奇迹

如果沛洋有能力又愿意做事，只是对闻又微不服气，可能闻又微会遗憾未能跟对方建立良好沟通，鉴于这位已经用自己的行动说明，他的偏见使他甚至不愿进行正常工作，闻又微反而没有遗憾了。

但怎么把人请走也是个问题，眼下另有要事，她得把这个往后稍一稍。

接下来大柚柚以她强大的沟通能力和热情向人展示了，很多人缺的只是资源，给到她一点机会，她可以创造世界。

闻又微也第一次近距离见证了基层组织能力的强大，这对她来说不喾于旁观一场奇迹。

家里有会上网青年、中年的，基层有自己的联系网络，能很快沟通上。

年轻人出走，只有老小在家的，靠驻村干部电话、敲门去找……

等闻又微他们的内容出来时，确定能开播的果农已经超过了三千个。

她也顾不得跟张小云说话是不是要严肃一点，给她发过去：太牛了姐姐！

张小云发了一个戴墨镜的微笑表情：基础操作。

原定计划是在同一天，小主播开播，九岸开播，果农开播，至少声势上过得去。

果农的自救也算一个话题点，媒体都做好了准备。