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第42章 外教（第2页）

抱着极大的好奇心，我又参加了后面的布道。

而这次却让我很煎熬地度过了那一个小时。

大量的宗教术语，又没有圣经，还要做各种动作，我听不太懂，不感兴趣，又不好在那么严肃的场合下离开，只好坚持到结束。

虽然英文培训还行，但是感觉离工作差别还是有些远。

每周只有一次，觉得效果也不大，加上不想太晚回家吧，就没有继续参加了。

现在马上自己要独自上阵开会了，加上有位后来入职，相处不错的同事也想上课，就又报名去参加培训了，但是不再参加后面的布道了。

就这样，坚持了几个月，有了一些进步，还结识了不少工作上没有交集的同事。

另外国外假期时，牧师夫妇还会邀请些对中国有兴趣的外国平民教徒来和大家交流，宣传教义。

每次都会发生了一些让人啼笑皆非的趣事，让大家也算了解到了外国平民对中国，对国际形势的真实想法。

这么多年，我都忘记不了有次一位外国大姐让大家围成圈，为伊拉克战争中上战场的美国大兵们祈祷。

但是却被大家拒绝，而且有位同事直接怂道，“谁来为伊拉克人民祈祷？”

那位大姐一副意想不到又哑口无言的样子。

后来不知道是因为公司扩张搬迁去了南山，他们觉得太奔波还是其他原因，他们没有再来公司了。

我们的外教课也换成了专业的培训机构提供。

那时深圳的外教不多，培训机构也是各显神通，来的外教有的是初高中学校的老师，有的是外贸行业的外国工程师，有的是过来体验生活的大学生。

短短一年多时间，换了几位老师。

好在培训机构有固定的教材，否则真不知道会带偏到哪里去。

不过这些外教的培训方式确实和我们之前学校上课的区别太大了，灵活的授课形式，大量的互动，尤其是不遗余力的夸奖鼓励，让习惯了被找毛病被批评的我们非常喜欢上外教课。

而他们对自己本国和中国生活的分享，也增加了大家的见识。

再加上后来的外教都改在上班时间，大家都抢着报外教课，导致后来需要增加班次。

但其实吧，这种每周一次的外教培训课程帮助并不大。

所以那时好多同事为了提升英语水平，大多数还是自己多听多看，在工作多中说。

公司也想尽办法，甚至为了提供英文环境，每周拿出一天作为“EnglishDay”

，要求这天所有人在办公室期间必须说英文，违反者交罚款，罚款进入活动经费池。

就这样，多管齐下，让我终于可以独自和客户开会了，能够和外国同事交流了，也为我以后升职打下了基础。

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