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第50章 项目经理（第2页）

的项目大家做过一次，还有下次的都没人愿意去，最后往往都是新人或是来公司时间短的同事接盘。

过了一个小时左右吧，那个项目经理回来了。

那时也快下班了，我还要加班，于是想了想，毕竟是老乡，就走过去问他要不要一起吃晚饭。

他很爽快地答应了，于是我们俩边吃晚饭边聊他的事情。

他苦恼的原因和之前同事和我说的差不多，客户总要加新东西，不按之前拍板过的计划来，出来的东西总是不满意，总要改，计划严重拖延，并以此不付款。

但是公司也不给他撑腰，反而让他道歉，他气愤不已，越想越气就打算辞职算了。

而那位测试大姐请他出去喝咖啡就是听说了这件事情，想劝劝他。

测试大姐来公司早，早期就担任测试组长，后来测试经理，当项目经理，当SQA。

她为人谦和，友善，工作又公正严谨负责，公司同事都非常钦佩她。

她之前也和这位项目经理合作过，觉得他是个人才，听说要辞职，所以就想劝他留下来。

而她也特别擅长沟通，项目经理被她说的，都有些犹豫要放弃辞职。

而其中她说的一句话，对我触动却非常大。

她在劝说项目经理时说：“你现在碰到的问题非常普遍，很有可能你在以后的公司也会碰到。

如果你现在不想着怎么解决，而是用辞职逃避，那你以后再次碰到时，怎么办呢？又辞职？”

听到这个话，我感觉都愣住了。

我觉得说的真好呀！

确实，这次逃避了，以后怎么办呢，一直逃避一直跳槽吗？所以一定要在这家公司找到解决的办法！

因此我觉得经过大姐一通劝，那个项目经理应该不会辞职吧。

没想到过了两三天，那个项目经理还是辞职了，他和我说他试过其他的办法了，那个客户就那破德行。

算了，也许那个客户就是他的克星吧！

就这样，一个月后他走了。

我却还一直再回味着大姐说的话，以后也靠着这些话我撑过了几次职场不开心的时间。

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