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第101章 职场天花板（第3页）

袁副总道：“公司发展到一定程度，就容易形成利益团体，风气一旦养成，就很难改变，老板创业之初，也是省吃省用，可现在呢，那天不是花天酒地；员工呢，公司赚的再多，员工也拿不到多少，肯定也不甘心啊，所以都想尽办法搞钱；业务拿什么搞钱？贪点差旅费都是小事，把公司的业务拿出来做才是心腹大患。”

张万牛回道：“确实是如此啊，最怕的就是挖墙脚啊；可有句话说的好，老板不仁，员工就可以不义啊，老板这么抠门这么无情，员工又有什么理由给他卖命呢？”

袁副总道：“所以这就无解了么，现在的最大问题是，工资给多少算高，给多少能满足？给多少可以确保员工不飞单？老板又舍得给多少？这两者根本就无法平衡，这两者无法平衡，我就如坐火山口，备受煎熬。”

张万牛叹道：“你当时要做这个副总干嘛？上不了，下不去，到了职场天花板就进退失据了。”

袁副总叹气道：“人在江湖，身不由己啊；看看现在的张百旺混的风生水起的，我也后悔啊。”

张万牛问道：“张百旺，就是炒股赚了几百万的？”

袁副总道：“是的，现在人家估计上千万资产了，股票赚钱，生意也红红火火，我们武汉分公司都要撤了，被他打扒下了；万牛，听说你炒股赚了不少？”

张万牛道：“资金太少了，赚了一点点。”

袁副总道：“资金不是问题啊，技术确实过硬的话，资金有的是。”

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