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周二、周三、周四,则是我负责到包道买早点,买什么,蓝洁吃什么,也不局限于水晶虾饺。
到蓝洁办公室放下,打声招呼,相视一笑后,领个“滚”
字就可以离开。
有事的时候,也会留下来多说两句。
我就一边看着她吃一边说,她就一边吃着一边听我说,一切都习惯成自然。
有时候买多了,或者她胃口不好,本着不能浪费的原则,剩下的都会进到我的肚子里。
回到自己的办公室,周一9:00会跟芳姐她们开个例会。
把时间从8:30改到9:00,纯粹是为了留出足够的时间与蓝洁吃早餐,哦不,是总经理特别助理跟总经理开碰头会,商量工作安排,汇报工作进度。
上午的时间,我会到工厂各个角落走一遍,现场了解生产、品质、物料、仓储等运作状态,协调解决涉及到资源投放分配和跨部门沟通的问题。
这种巡厂的工作,蓝总经理踩着高跟鞋肯定是不合适的,只能由我这个特别助理来代劳。
当然,如果蓝总兴致来了,非要陪我一起走一遍,我也是不拒绝的,这个时候我就是一个忠实的跟班,拿着本子记录下蓝总的一个个指示,然后找相关部门的人员去落实。
巡完厂,上午剩下的时间全部留给采购部,处理采购部的内部业务。
公司其它部门的人员知道我这个习惯后,一般没有特别紧急重要的事情,都不会在这个时间点来找我。
周二和周四下午,我又要代表总经理,参加两个例行公司级会议。
一个是产销协调会,用来协调订单交付和瓶颈疏通;另一个是工作总结与计划周会,主要是Review各部门一周的工作输出,制定安排下一周的工作计划与任务。
这两个会,没有特别的事情,我们的蓝总也是一般不会参加的。
倒是一个月一次的市场分析会、经营财务会蓝总必定亲临,并且必然会有新的工作指示。
每天下午的时间比较灵活,如果有供应商高层来访一般我会见一见;跟进和落实蓝洁交待或商量好的事情;协调处理一些跨部门的沟通以及重点专项会议。
剩下的时间,就是自己在办公室里看报表,处理文档、邮件和思考公司与采购部的发展优化。
当公司走上正轨后,其实大多数打工族的日常工作都是简单、枯燥和重复的。
一家公司,经常高潮迭起是不正常的,正常的公司是有计划,有步骤地平缓发展前进。
618购物节之后,公司就逐渐步入了这种正常的运营状态中。
除了我跟蓝洁,公司并有做过多的人事调整,也没有大张旗鼓地进行经营与运营计划调整。
萧规曹随,然后润物细无声地融入新的想法和思路,这是我跟蓝洁定下来的今年的主要工作思路。
公司也慢慢地接受了以蓝洁和为我为中心的组织领导模式。
在这种模式下,蓝洁掌握着公司的发展方向,日常具体业务基本由我来处理。
在蓝洁高冷的气质映射下,我没脸没皮的待人方式更受欢迎。
渐渐地,许多不是特别重要的事情,其它部门的人员更喜欢来找我商量。
又一周过去了,周五的时候,芳姐再次提出邀请去她家吃饭,我也愉快地答应了。
一起接受邀请的还有Alice和英子。
阿美的婚期越来越近,两人争分夺秒地享受着越来越少的婚前二人世界,一有时间就腻在一起,好像结婚后就不能在一起似的。
这种感觉很奇妙,婚前是恋爱,婚后是生活。
就一个日子,就一个仪式,好像就改变了一个世界。
宋文哲暂时还没有完全融入进来,加上个性比较木讷,与这么多女人私人聚会还是不太适应,找了个借口没有参加。
我也没干预,对他的定位,更多的是工具人,做一些具体的繁琐的执行任务就好。
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