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第83部分（第4页）

“我觉得也是，那你觉得以后会怎么样呢？”

“我也不知道，走着瞧吧。”

我嘴上这么说，心里早有估量。

麦乔的管理意识，存在着巨大的差异。

内部斗争碰撞激烈，外部市场竞争惨烈，要想在短期内做出业绩，完成指标，肯定是凶多吉少。

但是，他不想对南林说这些，怕影响了销售部的士气，就说：“咱们扯得太远了，你还是盯着眼前信阳的这个机会吧。”

这一天一早，我正准备晨会的资料，“叮咚”

一声，一封人力资源部发的E…mail，在我的电脑屏幕上蹦出来。

我急忙打开：

各位同事：

永恩公司原市场部总经理吉董事长先生，因个人原因，提出辞职。

公司已经批准。

从即日起，各地区市场部经理直接向地区总经理汇报。

原总裁先生将调去另外分公司任职，让我们感谢他对永恩的贡献，并祝他好运。

总公司人力资源部

此时，南林正按约好的时间，去拜访信阳集团的正处长，按我的意思，他带着新来的几个销售员。

我也过去了。

一进办公室，我就有一种不详之感。

采购部主任也在那，两人正等着我们。

显然，我们跳过他约正主任的事，信阳采购部主任已经知道，我判断他和郑主任看来是一事儿。

南林忙陪着笑，和正主任，采购部主任都握了手，彼此寒暄了几句。

正主任就直接切入了正题：“你们不是对我不放心，要见我们正处长吗？今天，他特别抽时间来见你们。

如果想见老总，我也可以帮你们约。”

我和南林两人都瞪大眼睛愣了，感觉魔术穿了帮。

那情形活像是找爷爷给爸爸告状的孩子，忽然发现爸爸和爷爷站在了一起。

不光被出卖了，还有恐惧。

好半天，才缓过来。

“感谢处长，感谢主任！

我们很重视信阳，我们总经理前不久还到这里拜访过。

他特地嘱咐我们要全面了解情况，以便提供最佳的方案。

所以，在上级的压力下，我们就冒然约了处长。

都是出于好意，绝不是不放心。

只是，一时疏忽，事前应该和主任打个招呼。”

南林朝采购部主任欠了欠身。

“不过，感谢采购部主任一直以来给予永恩的支持，没有从您那儿了解的信息，我们也无法和处长充分交流意见。

所以，是否请处长谈谈对这次采购的期望呢？”

办公室里紧张的空气，缓解了一些。