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第99章 潜规则（第3页）

我想了想，确实，差不多都这样。

以前更甚，现在有改观，主要是因为大项目都引入了第三方监理，有些项目还要求做第三方测评。

但即便有第三方监理和测评，那些项目也并不如人意。

这种情况，只能找院长了。

“院长，现在项目越来越多，甲方对质量也越来越重视。

但是还是有些项目不按照计划和流程走。

匆匆安排一两天测试就为了出报告，搞得测试组有时忙的飞起，有时闲的要命。

而且发现的问题也不改，导致下个项目复用时，问题就蔓延开来。

长此以往下去，质量得不到改进，口碑会越来越差。”

“你说的这个情况，XX（项目经理）已经找过我了。

我也批评他了，不管项目大小，都该按正规流程运作。

不过大家都在成长，你以后多教教他们。”

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好吧，看来XX（项目经理）很不服气呢。

“我明白，这一年多，我发现大家进步都挺快的，好多以前不好的习惯都改了不少。

虽然我们在部门项目管理会议上审核过每个项目的计划，但是项目开始后，变化太大了。

总是不在计划的时间里要我们测试，我们测试组很难协调人手的。”

“确实有这个问题，不过我们的甲方大多是政府部门，他们都很强势的，所以经常计划赶不上变化。”

“那项目经理也不能借着甲方强势的由头，就少安排测试，甚至还不改缺陷呢，还让我们做假报告。

出事背锅还算小事，就怕真的影响我们部门的声誉。”

“这个做法不对，下次你在项目管理会议上重申下，不管实际工作时间有没有变化，但必须按计划工作量安排测试。

发现的问题也要尽快修改，所有报告需要你的签名才可以外发出去。

你把控好质量。”

“能这样做当然最好，但是项目经理们担心他们项目的成本会因此增加，利润会降低。”

“该做的事情都必须做，成本虽然是项目经理的重要考核指标，但质量同样重要。

这样，以后项目经理的考核，你也要从质量方面给项目打分。”

“这么安排很好，但是项目在测试上投入就要加大了。

我们目前的资源已经很紧张了，而且两个毕业生，李工一个人忙不过来。

我想申请社招一个测试工程师，分担下他的压力。”

“没问题，你和HR那边对接下。

我们部门做项目也一段时间了，也要好好重视质量问题了。”