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第210章管理是引导（第2页）

江山说，最近你辛苦了，大着个肚子，还给你安排这么重的工作。

宋玉说，谢谢领导关心，前两个月有点反应，现在好多了。

讲心里话，我就喜欢做这样富有创造性和挑战的工作，不仅没觉得累，反而很有成就感。

江山说，希望你的工作成果，会得到积极的反应。

宋玉开门，差点和任强撞上，两人都惊呼了一声。

任强尴尬的说，这么巧，江总在里面吗？章总通知开会。

宋玉说，在的。

任强定了定神，推门看到江山，连坐都没坐，就说还要通知其他人，然后就离开了。

任强走了，江山看着手中的薪酬摸底统计表，突然觉得这是个麻烦，没有办法了，既然是自己给自己找的麻烦，含着泪也要把它进行到底。

江山把这个事情和江婷说了，江婷说，你果真是没事找事啊。

江山说，我知道现在这份表格，就是个定时炸弹，你有什么建议。

江婷说，你自己是怎么打算的？江山说，我打算给财务总李才，私下先讨论下。

江婷说，我觉得不妥，现在你除了给章龙汇报，其他任何人，你最好都不能说。

说完，江婷特意强调，这事还不能拖着，给你们章总汇报的速度越快越好。

江山想想也是，自己都觉得这是个炸弹，给李才看，不是给李才再找麻烦嘛，不是就害了李才嘛，李才知道这种事，从利益的角度，对他来说，只有坏处没有好处。

自己不能因为和李才关系近，就没有克制。

李才不仅是江山岳父白胜的远方表弟，而且还是白胜推荐李才进的公司。

李才性格四平八稳，身高只有165，但是白白胖胖的，给人一脸福相的感觉，仿佛从来没有见过他发过愁。

李才虽然财务方面的证书不多，但是财务实战水平绝对没的说，来公司快十年了，一次大的错误没有出现过，深得老板章龙的赏识。

想好了话术，江山就找到章龙，把这个统计给章总看。

看完，章龙问，这个是你调研摸底的，还是你安排下面的人做的？江山说谎道，我自己调研的。

章龙说，你怎么看待这个结果？江山说，这个数据可以作为，我们可以考虑薪酬战略的依据，比如我们是想高于市场，还是和市场持平，还是说就是低于市场。

江山没有说，是为了堵住其他部门的闲话。

章龙说，是不是听到一些风言风语，说你们部门的薪资高于公司其他部门，坐不住了。

江山说，如果说一点没有这个原因，那是我在说假话，我在想，我们部门的工资水准，到底是高了还是低了，内部要比较，市场化也要比较。

章龙说，对，你这个调研摸底是很及时，只是你想过一个道理没有。

远的不说，日本、韩国，一个洗盘子的，一天的工资基本是我们的五六倍，为什么我们国人依然没有大批的出国。

江山说，是嘛，这倒没有听说过。